Co warto wiedzieć o tej dyrektywie i raportowaniu w zakresie zrównoważonego rozwoju? Na czym polega i kogo dotyczy Raportowanie ESG?
Czym jest raport ESG?
Raport ESG nazywany jest raportem zrównoważonego rozwoju, który zawiera informacje o działalności firmy w trzech obszarach:
- E, środowisko (Environmental) tj. m.in. dane na temat emisji gazów cieplarnianych, zużycia energii, zarządzania odpadami i wpływu na bioróżnorodność;
- S, odpowiedzialność społeczna (Social), np. kwestie dotyczące praw człowieka, zatrudnienia, warunków i bezpieczeństwa pracy, rożnorodności;
- G, ład korporacyjny (Governance), mogą się zawierać informacje na temat struktury zarządu, zarządzania w firmie, relacji ze wspólnikami.
Istota raportowania ESG
Roczne raporty ESG mają umożliwić rzetelną ocenę zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa, kontrolę zgodności jego działań z przepisami oraz porównanie go z konkurencją. Firmy będą musiały raportować m.in. dane dotyczące emisji gazów cieplarnianych, wpływu na środowisko i społeczeństwo oraz potencjalnych zagrożeń związanych z ich działalnością.
Raport ESG pokaże również, jaka strategia ESG została obrana przez firmę, jak jest ona spójna z celami zrównoważonego rozwoju i w jakim stopniu jest realizowana. Raport ESG umożliwi większą transparentność działań firmy, wpłynie na zaufanie, reputację i konkurencyjność, pozwoli na ocenę ryzyk i możliwość w zakresie obszarów ESG i zapewni zgodność z przepisami prawa.
Klarowne przedstawienie społecznej odpowiedzialności firmy może wspierać jej rozwój oraz stanowić dodatkową wartość dla inwestorów i partnerów biznesowych. Dlatego raportowanie ESG nie powinno być postrzegane jedynie jako obowiązek, ale także jako potencjalna szansa na rozwój.
Kogo dotyczy dyrektywa CSRD i od kiedy obowiązuje?
Dyrektywa CSRD będzie miała zastosowanie do szerokiego zakresu podmiotów w całej Unii Europejskiej. Nowe przepisy bezpośrednio dotkną wszystkie duże firmy, spółki giełdowe oraz organizacje działające na rzecz interesu publicznego na terytorium Unii Europejskiej. Wobec tego różne sektory, zarówno międzynarodowe korporacje, jak i start-upy, będą musiały dostosować się do nowych wymogów raportowania.
Od 2025 roku -> obowiązkiem przygotowania raportu ESG za rok 2024 są objęte wszystkie duże przedsiębiorstwa i spółki będące jednostkami zainteresowania publicznego, które zatrudniają co najmniej 500 osób, ich suma bilansowa przekroczy 20 mln euro lub przychody netto ze sprzedaży przekraczają 40 mln euro.
W 2026 roku -> dołączą do tego grona firmy, które spełnią co najmniej 2 z 3 kryteriów: zatrudniają powyżej 250 pracowników, suma bilansowa przekracza 20 mln euro lub przychody netto ze sprzedaż przekraczają 40 mln euro.
W 2027 roku -> za 2026 rok będą zobowiązane złożyć również małe i średnie przedsiębiorstwa notowane na rynkach regulowanych w Unii Europejskiej spełniające, podobnie jak wyżej przynajmniej 2 z 3 wymagań: zatrudnienie powyżej 10 pracowników, suma bilansowa przekraczająca 350 tys. euro lub przychody netto przekraczające 700 tys. euro. Co ważne, te podmioty będą miały możliwość przesunięcia raportowania ESG do 2028 roku.
Potencjalne wyzwania związane z raportowaniem ESG
- sporządzanie raportu ESG przy zastosowaniu zasady podwójnej istotności (perspektywa finansowa i kwestie wpływu na otoczenie);
- złożoność i mnogość regulacji prawnych;
- brak odpowiednich kompetencji i zasobów ludzkich w firmach;
- znalezienie równowagi między rentownością a odpowiedzialnością środowiskową;
- dostępność narzędzi wspierających raportowanie ESG w odpowiednim formacie.
Podsumowanie
Raportowanie ESG przynosi firmom liczne korzyści, w tym zwiększoną transparentność działań, co poprawia zaufanie inwestorów i partnerów biznesowych. Pomaga również w identyfikacji ryzyk i szans w obszarach środowiskowych, społecznych i korporacyjnych, a także może mieć realny wpływ na poprawę reputacji i konkurencyjności firmy na rynku. Zachęcamy do zapoznania się z tematem i podjęcia kroków ku raportowaniu ESG, aby skorzystać z tych licznych korzyści oraz wzmocnić pozycję swojej firmy na rynku poprzez dążenie do zrównoważonego rozwoju.
Najczęściej zadawane pytania
Co zawiera raport ESG?
Raport ESG zawiera informacje o działalności firmy w trzech obszarach: środowiskowym (m.in. emisje, zużycie energii, gospodarka odpadami, wpływ na bioróżnorodność), społecznym (m.in. prawa człowieka, zatrudnienie, warunki pracy, różnorodność) oraz ładu korporacyjnego (m.in. struktura zarządu, sposób zarządzania, relacje ze wspólnikami).
Jakie są główne cele raportowania ESG?
Raporty ESG umożliwiają ocenę zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa, kontrolę zgodności z przepisami i porównanie z konkurencją. Zwiększają transparentność, wpływają na zaufanie inwestorów i partnerów oraz pomagają identyfikować ryzyka i szanse.
Kto musi przygotować raport ESG od 2025 roku?
Od 2025 roku raport ESG za rok 2024 sporządzają duże przedsiębiorstwa oraz jednostki zainteresowania publicznego, które zatrudniają co najmniej 500 osób, mają sumę bilansową powyżej 20 mln euro lub przychody netto ze sprzedaży przekraczające 40 mln euro.
Które firmy będą raportować ESG od 2026 roku?
Od 2026 roku obowiązek obejmie firmy spełniające co najmniej dwa z trzech kryteriów: zatrudnienie powyżej 250 pracowników, suma bilansowa powyżej 20 mln euro lub przychody netto powyżej 40 mln euro.
Jakie wyzwania wiążą się z raportowaniem ESG?
Do głównych wyzwań należą stosowanie zasady podwójnej istotności, złożoność regulacji, brak odpowiednich kompetencji w firmach oraz znalezienie równowagi między rentownością a odpowiedzialnością.
Specjalizuje się w prawie cywilnym, handlowym i gospodarczym. W dziale korporacyjnym i energetycznym jej działania opierają się głównie na obsłudze korporacyjnej spółek, opiniowaniu i przygotowywaniu umów handlowych, sporządzaniu pism procesowych i pozaprocesowych oraz przygotowywaniu analiz i opinii prawnych, w szczególności ze sfery prawa gospodarczego i prawa energetycznego. Dysponuje doświadczeniem zawodowym również w zakresie postępowań administracyjnych oraz cywilnych, które zdobywała w warszawskich…
Zobacz profil →Prawnicy HWW udzielają konsultacji w Warszawie oraz online. Wybierz formę kontaktu.
Nie przegap kolejnej analizy
Najważniejsze zmiany w prawie i ich skutki dla biznesu, raz w miesiącu na Twój e-mail.
Zapisując się, akceptujesz politykę prywatności. Wypiszesz się jednym kliknięciem.
